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职位名称：	酒店总经理
发布时间：	2006-12-18
工作地点：	广州	招聘人数：	1 人
性　　别：	不限	年　　龄：	30-45
学　　历：	大专以上	专　　业：
工作年限：	8年以上	外语水平：	英文熟练
薪资范围：	30万以上
职责描述：	1.在集团总裁带领下实行总经理负责制，建立健全酒店经营管理系统包括酒店管理、财务系统、采购体系等，对酒店的全面运营、管理统一领导，全权负责； 2.主持制定酒店中长期发展规划和年度方针目标、酒店经营计划和其它各项酒店运营计划，重要举措需上报集团总裁批准； 3.安排常规时间检查一次各部门工作和实现方针目标的情况，定期主持召开下次酒店经营分析会，促进工作效率和经济效益的提高； 4.建立健全质量保证体系，抓好质量管理，实行产品质量合法权，定期主持召开质量分析会，亲自处理重大质量问题; 5.重视人才培养，加强酒店中高层管理，对酒店中高层有聘任使用和处置罢免权； 6.负责抓好财务管理，负责员工工资标准制定和奖金的管理、使用，按劳付酬，奖罚分明，调动员工工作积极性。
任职要求：	1.形象气质良好，具有良好的道德素养和文化品味素养，计算机操作熟练，英语良好； 2.有世界著名酒店管理公司（例如：香格里拉、希尔顿、喜来登、假日、诺富特、万豪国际、洲际等）下属酒店副总以上管理经验； 3.熟悉酒店服务、餐饮、财务工作，尤其侧重酒店管理、财务管理、采购体系等； 4.熟悉酒店行业行规行法，能整体把握酒店的发展方向，战略目标明确，客户群锁定准确，阶段性成果明显，认同企业管理中关于总经理经济指标考核体系，按时间进度全面完成任务； 5.具备较强的公文写作能力、领导能力、沟通协调能力、分析策划能力、督导能力、公关能力、执行能力、会议组织主持能力、原则性、说服力、团队建设能力、敏感性；。

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